Выслуга лет не отменяется

Пенсия

18 июня к рассмотрению предложенного правительством сценария повышения возраста выхода на пенсию приступил Совет Государственной Думы. Впереди также обсуждение в регионах, на что по закону отводится месячный срок. Тема остается одной из самых обсуждаемых, поскольку так или иначе затрагивает большинство россиян.

Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере — речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников «в возрасте», и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют «пенсия по выслуге лет»)— это существенное подспорье к зарплате.

И врачи, и учителя — это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. «Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили „Российской газете“ в министерстве труда и соцзащиты. —Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет».

То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.

Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице — суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.

Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию,— уточнили в минтруде. — Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить „досрочную“ пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений».

Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.

Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.

https://rg.ru/

 

Я не знаю, как правильно нумеровать протоколы?

Вопрос

Вопрос:

Я не знаю, как правильно нумеровать протоколы: каждый учебный год заново (№1, №2…) или каждый календарный год?


Ответ:

Отчёты и выборы в Профсоюзе проводятся один раз в пять лет.
Отчёты и выборы в первичной профсоюзной организации проводятся — не реже 2 раз в 5 лет. Отсюда, срок полномочий председателя ППО — два (три) года.

Соответственно и срок полномочий профсоюзного комитета — два (три) года.
Собрание в ППО созывается комитетом организации по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседания профсоюзного комитета ППО проводятся, по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

Все решения собраний и заседаний комитета протоколируются.
Срок хранения протоколов — до минования надобности, но не менее пяти лет.

Протоколу отчётно-выборного собрания присваивается последний порядковый номер отчетного периода. Далее по новой нумерации. Например: Вас избрали на 2 года.

Если вы провели в течение года — в 2015 году (по Уставу Профсоюза) одно собрание, у вас будет один протокол № 1. В 2016 году вы также провели одно собрание –значит протокол № 2. А если Вы провели в течение года несколько собраний, то .. № 3, № 4, № 5. И данная нумерация ведётся до отчётно-выборного собрания. Не путайте отчётно-выборное собрание с отчётным собранием (отчёт за период работы). А потом вновь отчётно-выборное собрание — и новый отчёт (нумерация).

Протокол № 1 (где Вас избрали) хранится – 5 лет, до новой отчётно-выборной компании в Профсоюзе.

О нумерации протоколов заседаний комитетов.

После отчётно-выборного собрания ППО первому заседанию вновь избранного комитета присваивается протокол № 1. И далее нумерация продолжается до отчётно-выборного собрания в ППО (через два-три года).

В протоколе собрания указываются: количество членов Профсоюза, состоящих на учете, количество присутствующих членов Профсоюза, председательствующий, секретариат собрания. К протоколу собрания прилагается список членов Профсоюза.

В протоколе заседания профсоюзного комитета указываются: количество избранных членов, списки присутствующих членов комитета (в алфавитном порядке), приглашенных (если приглашено более 10 человек, список приглашенных прилагается к протоколу), фамилия, имя, отчество председательствующего.

В протокол по каждому вопросу в последовательности, установленной в повестке дня, включаются: тексты доклада (информации), содоклада, запись выступлений с указанием фамилии, инициалов, должности выступающего, вопросы и ответы на них, заключительное слово докладчика, принятое поста­новление с указанием результатов голосования («за», «против», «воздержался»).

В целом текст по каждому вопросу строится по схеме: СЛУШАЛИ — ВЫСТУПИЛИ – ПОСТАНОВИЛИ — ГОЛОСОВАЛИ.

Если вопрос не требовал дополнений и разъяснений или принимался без обсуждения, раздел протокола «Выступили» не оформляется.

Если в постановлении имеются ссылки на приложения, они должны быть пронумерованы и приложены к протоколу.

Особенностью стилистики протокола является изложение содержания от третьего лица множественного числа («слушали», «выступили», «постановили» и т.д.), а содержания выступлений – от третьего лица единственного числа («предложил», «подчеркнул», «ответил»).

Протокол, как правило, оформляется в сроки, установленные в регламенте, но не более чем через 10-15 дней после заседания.

Комментарий! В соответствии с полномочиями открывает профсоюзное собрание председатель организации Профсоюза (по решению членов Профсоюза для ведения собрания могут избираться рабочие органы (президиум, секретариат и др.).

Независимо от того, кто участвовал в ведении собрания, итоговые документы (постановление и протокол) подписывает председатель профсоюзной организации или его заместитель (не путать с протоколом собрания трудового коллектива, где протокол подписывают председатель и секретарь собрания, поскольку у трудового коллектива нет постоянно действующих выборных руководящих органов).