🔹 Кто может взять выходной день на диспансеризацию?
✔ Предпенсионеры и пенсионеры по старости или выслуге лет — 2 раза в год.
✔ Сотрудники после 40 лет — раз в год.
✔ Все остальные — раз в три года.
✔ Предпенсионеры и пенсионеры по старости или выслуге лет — 2 раза в год.
✔ Сотрудники после 40 лет — раз в год.
✔ Все остальные — раз в три года.
🔹 Должен ли работодатель оплатить этот день?
Да, из расчета среднего заработка.
🔹 Нужно ли подтверждать, что выходной использовали для медосмотра?
Да, если такое требование прописано во внутренних документах работодателя. Для подтверждения запросите справку в медицинском учреждении, где проходили диспансеризацию.
🔹 Как оформить выходной на диспансеризацию?
Написать заявление на имя работодателя.
🔹 Может ли работодатель отказать в предоставлении выходного?
Нет, но дату с ним нужно согласовать.
🔹 Есть ли право на дополнительный выходной, если диспансеризацию прошли во время отпуска?
Нет, и отпуск на этот день тоже не продлевается.
📌 Основание: ст. 185.1 ТК РФ
