Профсоюз Центрального района городского округа Тольятти
8 (8482) 26-16-94
В 2022 году наш город празднует 285-летие со дня основания. День города Тольятти отмечается в первое воскресенье июня. В 2022 году он выпадает на 5 июня.
Центральной РПО г. Тольятти подготовлен план мероприятий, приуроченных к этой дате.
Завершается 2021 год, объявленный Общероссийским профсоюзом образования Годом «Здоровья.Спорта.Долголетия» в рамках проекта «Всероссийское движение «Профсоюз-территория здоровья». Проект направлен, в том числе, на поддержку психического и физического здоровья педагогов, предупреждение профессионального стресса. Формирование сознательного отношения к собственному здоровью, привычка к здоровому образу жизни – важнейшие факторы, которые влияют на сохранение здоровья на долгие годы.
Поэтому члены профсоюза МБУ детского сада № 100 «Островок» г.о.Тольятти (руководитель детского сада — Мамуткина Елена Николаевна, председатель ППО-Федосеенко Наталья Сергеевна) с радостью восприняли объявленный в 2021 году областной профсоюзной организацией конкурс на получение грантовой поддержки. Профком детского сада разработал проект «Психоэмоциональная разгрузка работников образовательной организации посредством тимбилдинга», направленный на систематическую психологическую разгрузку работников образовательной организации. Проект имеет высокую социальную значимость, так как положительный настрой работников образовательной организации позволяет предотвратить выгорание работников, а так же организовать командную работу в коллективе. Средства гранта пошли на техническое оснащение проекта, за что особая наша благодарность областной организации.
А началось всё годом раньше. Каждый четверг мы стали проводить «Вечерний тимбилдинг»- это разнообразные корпоративные игры на командообразование. После насыщенного и порой тяжелого рабочего дня хотелось «выпустить пар»! Коллеги с энтузиазмом участвовали в играх, ведь так интересно сменить деятельность и решать новые и необычные задачи. Со временем сотрудники сами стали проявлять инициативу: поступали предложения с новыми идеями для игр. Как говорится, эффект был налицо – коллектив стал сплоченнее! Постепенно к группе активистов стали присоединяться другие сотрудники. Руководитель сада поддержала эту идею, ведь коллектив-это не просто группа сотрудников, а команда единомышленников с положительным психоэмоциональным состоянием. Тимбилдинг помогает почувствовать себя комфортнее в коллективе, забыть о своих проблемах, заботах, улучшить самочувствие и настроение.
В нашем коллективе успешно «прижились» такие виды тимбилдинга как интеллектуальный, социально-экологический, творческий и спортивный тимбилдинг.
Интеллектуальный тимбилдинг помог перевести педагогические советы в формат викторин, квестов, мозговых штурмов и мастер-классов.
Социально-экологический тимбилдинг способствует вовлечению коллектива к участию в городских благотворительных акциях: «Крышки-неваляшки», «Сдай макулатуру-спаси дерево», «Подари книгу библиотеке», посадка городского леса. Субботники — это у нас не только наведение чистоты и красоты в детском саду, но и мероприятие с призами, викторинами и чаепитием. Благоустройство территории и разведение красивых клумб-это добрая традиция коллектива, проводится конкурс на лучшую клумбу и участок.
Творческий тимбилдинг—это максимальный простор для креатива, каждый может проявить себя и, возможно, открыть новые таланты.В детском саду существует традиция поздравления сотрудников с юбилеями и праздниками творческими номерами, что придает особую душевность и искренность. Сейчас можно, конечно, купить любые украшения для праздника, но, по сложившейся традиции, коллектив изготавливает украшения для детского сада своими руками в творческих мастерских. Вот и получается, что процесс подготовки к праздникам-это самый эффективный способ сплочения коллектива и даже семей работников!
Спортивный тимбилдингстимулирует сотрудников детского сада уделять больше внимания здоровому образу жизни. За год увеличилось количество работников-постоянных посетителей фитнес-центров, стали заниматься йогой. И вот, в 2021 году 12 сотрудников детского сада выполнили нормативы ГТО, из которых 8 получили золотой знак! Наш коллектив очень отзывчив на участие в мероприятиях, которые проводит Центральная районная профсоюзная организация. С большим удовольствием приняли участие в Лыжне, Туристском слете, Дне здоровья, Профсоюзной маёвке, где сотрудники детского сада занимали призовые места. Акцент в спортивном тимбилдинге делается не столько на физической подготовке, сколько на понимании, что для успеха команды важен вклад каждого. Летом, в рамках проекта, был организован семейный День здоровья, провели мы его на теплоходе, для всех присутствующих была беспроигрышная лотерея и разнообразные корпоративные игры на командообразование. К дню дошкольного работника коллектив детского сада с семьями совершил экскурсионную поездку в город Самара.
В ходе реализации проекта появилась идея создания в вайбере группы «Мы за здоровый образ жизни». Участники этого объединения придерживаются правильного питания с помощью специального приложения на телефоне, отслеживают соблюдение питьевого режима и состояние здоровья при помощи фитнес браслета. Все участники объединения делятся своими результатами и поддерживают друг друга. Ввели рубрику полезные завтраки. И, как результат, за год наш коллектив стал легче на 120 килограмм!
А в октябре мы присоединились к акции «Человек идущий», команда «Островка» объединила 22 человека. Участие в чемпионате — это ещё одна возможность сплотить коллектив, возможность неформального общения. Руководитель детского сада поддержала инициативу профкома и сама активно участвовала в фоновой ходьбе. «Все уже привыкли не расставаться с телефоном и постоянно следить за количеством шагов, стремясь пройти заветные десять тысяч шагов и даже больше. Главное-многие приняли правильное решение не бросать занятия ходьбой. И подарок районной профсоюзной организации за участие в чемпионате-палки для скандинавской ходьбы-оказался очень кстати, скандинавской ходьбой у нас занимаются активно» — говорят члены коллектива.
Таким образом, мы придерживаемся простого, но очень эффективного рецепта создания сплоченной команды: оставаться активными + больше общаться с коллегами.
Подводя итоги реализации проекта можно сделать вывод, что тимбилдинг несет позитивные впечатления для сотрудников, дарит им ценный опыт взаимодействия друг с другом в непривычной обстановке и очень эффективен для создания команды, способной достигать поставленных целей.
За этот год и профсоюзное членство выросло с 50 до 100 процентов, очень сплоченная и активная у нас первичка! На районном совещании председателей первичных профсоюзных организаций мы представили наш опыт реализации проекта, есть живой отклик, несколько первичек разработали свои проекты тимбилдинга. А мы всем в помощь подготовили сборник корпоративных игр для «Вечернего тимбилдинга». Наш проект продолжает жить и набирает обороты.
Наталья Федосеенко,
заместитель руководителя МБУ детского сада № 100 «Островок» г.о.Тольятти,
председатель первичной профсоюзной организации По итогам реализации проекта «Психоэмоциональная разгрузка работников образовательной организации посредством тимбилдинга» подготовлен сборник корпоративных игр для «Вечернего тимбилдинга» и брошюра-отчет о реализации проекта
Посмотреть в проектной деятельности профсоюза >>>
17-18 февраля 2022 г. в Москве проходит Итоговая сессия тематического 2021 года «Спорт. Здоровье. Долголетие», включающая в себя проведение 18 февраля 2022 г. Всероссийской научно-практической конференции «Технологии формирования культуры профессионального здоровья педагогических работников». В работе сессии принимают участие председатели региональных (межрегиональных) организаций Общероссийского Профсоюза образования, отвечающие за реализацию Федерального проекта «Профсоюз – территория здоровья»; члены жюри и победители Всероссийского конкурса «Здоровые решения» 2020/21 гг.
Самарскую область представляют руководитель детского сада № 2 «Золотая искорка» г.о.Тольятти У.М. Новикова и председатель первички Л.Ю. Фомцова, которые в 2021 году приняли участие от Центральной РПО Тольятти и Самарской области во всероссийском конкурсе с итогами реализации проекта «Здоровье ПРОФи». Среди дошкольных учреждений детский сад занял 2 место!
17 февраля участники Итоговой сессии приняли участие в виртуальных экскурсиях, мастер-классах и интерактивных занятиях.
18 февраля состоялось торжественное открытие и Всероссийской научно-практической конференции «Технологии формирования культуры профессионального здоровья педагогических работников», на котором выступила председатель Общероссийской организации профсоюза образования Г.И. Меркулова. У.М. Новикова представила опыт работы детского сада в этом направлении. Участники конференции поговорили о том, как здоровый образ жизни сделать основанием профессионального долголетия, об особенностях профессионального здоровья современного педагога (двигательная активность и профессиональное долголетие; влияние двигательной активности на тело и мозг человека; профилактика старения организма), о формировании культуры профессионального здоровья работников образовательной организации.
По итогам работы конференции и реализации в 2021 году Федерального проекта Профсоюза «Профсоюз территория здоровья» будет принята резолюция (меморандум).
Молодёжный совет Федерации профсоюзов Самарской области объявляет фотоконкурс
«Профсоюз глазами молодёжи». Конкурс проводится по номинациям:
Положение о фотоконкурсе Молодёжного совета Областного союза ФПСО «Профсоюз глазами молодёжи»
Совет и Ассоциация молодых педагогов Балаковского района при поддержке Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ приглашает вас принять участие в V Региональном Фестивале молодёжного творчества «В кругу друзей». Заявку на участие направить на электронную почту ЦРПО до 7 марта 2022 года.
Положение о проведении V Регионального Фестиваля молодёжного творчества «В кругу друзей»
Дорогие коллеги, доброго дня! К сожалению, вопросы, связанные с неприкосновенностью частной жизни педагогов и защитой профессиональной чести и достоинства, не теряют своей актуальности.
Общероссийским Профсоюзом образования во все регионы направлены соответствующие разъяснения по защите прав педагогических работников.
РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПЕДАГОГА
В документе вы найдёте следующую информацию:
правовое положение педагогического работника в сети «интернет»;
нормативное регулирование защиты прав в сети «интернет»;
право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
право на обращение в суд.
Также в «Разъяснениях» содержатся ссылки на примеры из судебной практики
Дела о распространении в сети «Интернет» информации не соответствующей действительности, порочащей честь, достоинство и деловую репутацию.
Дела о распространении в СМИ информации не соответствующей
действительности, порочащей честь, достоинство и деловую репутацию.
Дела о защите чести достоинства и деловой репутации при личном
конфликте.
Подведены итоги городских профессиональных конкурсов «Учитель года»,
«Воспитатель года» и «Лучший работник системы дополнительного образования» -2022
Конкурсы профессионального мастерства проходят в нашем городе ежегодно. Проведение данных мероприятий нацелено на профессиональный рост и личностное развития педагогов, выявление, поддержка и распространение инновационного педагогического опыта, формирования позитивного общественного мнения о профессии педагога.
В 2022 году в Тольятти в 32-й раз определены лучшие учителя, а также лучшие педагоги дошкольного образования и лучшие педагоги системы дополнительного образования города.
Всего в конкурсных испытаниях приняли участие
— 20 учителей общеобразовательных учреждений
— 21 педагог дошкольного образования
— 9 педагогов дополнительного образования.
Каждый из представленных педагогов – это яркая личность, умеющая удивлять и удивляться, слушать и слышать, учить и учиться!
Все участники конкурсов стали своего рода победителями, преодолев свою неуверенность и страх. Каждый поднялся на ступеньку в профессиональном и личностном развитии, приобрел новых друзей и вступил в команду единомышленников. Это победа всех тех, кто выбрал педагогическую стезю, кто, несмотря на существующие проблемы, каждый день приходит к детям, потому что знает – будущее России в его руках.
Традиционно все победители и лауреаты конкурсов профессионального мастерства награждены от администрации городского округа Тольятти дипломами, памятными знаками и сертификатами на получение денежного поощрения.
«Лучший работник системы дополнительного образования – 2022»
Победитель городского конкурса профессионального мастерства «Лучший педагогический работник системы дополнительного образования — 2022» — Трошенкова Ольга Дмитриевна – педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Дворец детского и юношеского творчества».
Лауреаты — Кудряшова Ярославна Алексеевна — педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Гуманитарный центр интеллектуального развития».
— Губина Елена Васильевна — педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Дворец детского и юношеского творчества»;
— Самсонова Ольга Александровна — педагог дополнительного образования МБОУ ДО «Гуманитарный центр интеллектуального развития».
«Воспитатель года – 2022»
Победитель — Бардычевская Алина Александровна, воспитатель детского сада № 189 «Спутник» АНО ДО «Планета детства «Лада».
Лауреаты-Белоголова Валентина Владимировна, воспитатель МБУ детского сада № 116 «Солнечный»
— Демина Ольга Александровна, воспитатель детского сада № 204 «Колокольчик» АНО ДО «Планета детства «Лада»
— Федосеева Надежда Александровна, воспитатель МБУ детского сада
№ 76 «Куколка».
специальная номинация «Музыкальный руководитель года»
Победитель городского конкурса профессионального мастерства «Воспитатель года – 2022» в специальной номинации «Музыкальный руководитель года» объявляется:
— Сулейманова Ильмира Миннеравилевна — музыкальный руководитель МАОУ детского сада № 210 «Ладушки».
Лауреаты- — Гаряева Альбина Наиловна — музыкальный руководитель детского сада № 130 «Родничок» АНО ДО «Планета детства «Лада»;
— Романычева Ольга Викторовна — музыкальный руководитель МАОУ детского сада № 200 «Волшебный башмачок»;
— Шепилова Римма Григорьевна, музыкальный руководитель детского сада № 188 «Степашка» АНО ДО «Планета детства «Лада»
«Учитель года»
Конкурс «Учитель года» – это не просто профессиональное состязание талантливых педагогов. Профессиональное сообщество учителей, участвующих в конкурсе в разное время, является серьёзным методическим и методологическим сообществом, которое помогает профессиональному развитию учителей нашего города, области, страны.
Участников конкурса приветствовал Абсолютный победитель Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель года России» в 2015 году Сергей Сергеевич Кочережко.
Победитель зонального (окружного) конкурса профессионального мастерства «Учитель года – 2022» — Баранова Алена Юрьевна, учитель начальных классов МБУ «Школа № 59». Она также является победителем в номинации «Молодой учитель».
Лауреаты- Оноприенко Лариса Владимировна, учитель математики МБУ «Школа № 21»;
— Котлобай Марина Васильевна, учитель начальных классов МБУ «Школа № 18»;
—Грек Дарья Николаевна, учитель физической культуры МБУ
«Школа № 88».
Выражаем слова благодарности участникам конкурсов профессионального мастерства за их нелегкий каждодневный труд и желаем дальнейших успехов на профессиональном поприще, интересных творческих открытий, здоровья и благополучия.
Районный комитет Центральной РПО особенно поздравляет воспитателя Федосееву Н.А., музыкального руководителя Сулейманову И.М. и учителя математики Оноприенко Л.В.! Им будут вручены Благодарственные письма и подарки.
| 18 февраля в онлайн-формате на канале YouTubе пройдет Всероссийская научно-практическая конференция «Технологии формирования культуры профессионального здоровья педагогических работников». В работе конференции от Центральной РПО примут участие представители МБУ детского сада № 2 «Золотая искорка», занявшие 2 место во Всероссийском конкурсе «Здоровые решения» в 2021 году. Для участия во Всероссийской научно-практической конференции «Технологии формирования культуры профессионального здоровья педагогических работников» необходимо пройти регистрацию на сайте https://prof.as/konferencia-profzozh.php. Все участники конференции получат не только интересную и полезную информацию по сохранению своего профессионально-личностного здоровья, но и практические советы по обеспечению здоровьесберегающей среды в образовательных организациях, организации и проведению массовых спортивно-оздоровительных мероприятий и программ оздоровления педагогических работников и обучающихся вузов и ссузов. Участники конференции также получают свидетельство участника, которое будет направлено по указанному при регистрации электронному адресу. Проект проведения конференции: 10:00 — 11:15 Приветствие/выступление официальных лиц. 11:20 — 11:50 Как здоровый образ жизни сделать основанием профессионального долголетия: установки и мотивация (тема уточняется). 11:50 — 12:50 От «Лаборатории возможностей человека» — к формированию культуры здоровья (тема уточняется). 13:00 — 13:30 Особенности профессионального здоровья современного педагога (Двигательная активность и профессиональное долголетие; Влияние двигательной активности на тело и мозг человека; Профилактика старения организма). 13:30 — 14:20 Обед. 14:30 — 15:00 «Лаборатория путешествий» педагогов (тема уточняется). 15:00 — 15:30 Формирование культуры профессионального здоровья работников образовательной организации (тема уточняется). 15:30 — 16:30 Реализация федерального проекта Профсоюза «Профсоюз — территория здоровья». Презентация конкурса «Здоровые решения». Презентации победителей. 16:30 — 17:00 Подведение итогов конференции. |
По инициативе Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в план работы Самарской Губернской Думы внесен вопрос о законодательной инициативе в части обеспечения возможности осуществления педагогическими работниками, являющимися родственниками, своей деятельности в одной образовательной организации.