«Профсоюзные пятиминутки»

Правовой навигатор: защити свои права в интернете.

РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПЕДАГОГА

Сборник обкома профсоюза » Учимся экономить на лечении» можно скачать здесь.

Приказы Минпросвещения России от 28 апреля 2020 года № 193 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории в 2020 году» и от 11 декабря 2020 года № 713 «Об особенностях аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность«.

С указанными разъяснениями можно ознакомиться здесь.

Учебно-методическое пособие «Основы делопроизводства в профсоюзе»

Положение о конфликтной комиссии можно скачать здесь

Ответ  министерства образования и науки Самарской области от 06.06.2019 г. на письмо  «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» по отношению к воспитателям и музыкальным руководителям дошкольных образовательных организаций, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья» можно скачать здесь.

Письмо  «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» по отношению к воспитателям и музыкальным руководителям дошкольных образовательных организаций, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья»от 24.07.2017 № 08-1408 можно скачать здесь.

Презентацию » Отчетно-выборное собрание в первичной профсоюзной организации работников образования» можно скачать здесь.

Презентацию от ГБОУ ДПО «Центр развития трудовых ресурсов»на тему  «Об изменениях в методических рекомендациях для подготовки материалов к аттестации с целью получения квалификационной категории»  можно скачать здесь.

Презентацию от  МАОУ ДПО «Центр информационных технологий» на тему «Возможности профессионального развития молодых педагогов» можно скачать здесь.

Листовку «Порядок учета мотивированного мнения профсоюзного комитета при принятии решений работодателем по социально-трудовым вопросам» можно скачать здесь

Сборник » Финансовая работа в первичной и территориальной  (районной, городской) организации профсоюза» можно скачать здесь

Сборник «Контрольно-ревизионная работа в профсоюзе» можно скачать здесь

Информационный бюллетень № 1 «Замещение временно отсутствующих работников» можно скачать здесь.

Центральная районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

«ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА В ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»


В профсоюзный комитет
первичной профсоюзной организации
_____________________________
от   _________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу принять меня в члены профсоюза работников образования. Обязуюсь выполнять  требования  Устава   профсоюза и обязанности члена профсоюза.

Подпись   Дата

Скачать образец заявления


Руководителю_________________
(наименование организации)

______________________________
(ФИО руководителя)

Председателю профкома первичной профсоюзной организации

(ФИО)_____________________________

от  ________________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы денежные средства в размере 1%, предназначенные для уплаты членских профсоюзных взносов с ______месяца ____года   и  перечислять их на расчетный счет первичной профсоюзной  организации.

Подпись

Скачать образец заявления


УТВЕРЖДЕНО

решением профсоюзного комитета
от «___» _________ 20_ г. № _____

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ (примерная)
__________________ ППО на 20_ г.

Индекс  Наименование  Срок хран.   Прим.
Документы, определяющие статус организации
01-04 Учредительные документы по созданию первичной профсоюзной  организации, в том числе  протокол о создании ППО  Постоянно  Сдаются в архив
01-02 Устав профсоюза, изменения и добавления, вносимые в него  Постоянно  Претерпевшие изменения сдаются в архив
01-03 Положение о первичной профсоюзной организации, с изменениями и добавлениями, внесенными в него Постоянно  Претерпевшие изменения сдаются в архив
Организационная работа
02-01 Постановления вышестоящих организаций (копии)  
02-02 Протоколы заседаний профсоюзных конференций и материалы к ним постоянно
02-03 Планы работы профсоюзного комитета 5л.
02-04 Планы работы комиссий профсоюзного комитета 5л.
02-05 Протоколы заседаний профсоюзного комитета постоянно
02-06 Материалы по обучению профактива (планы, программы, списки, отчеты и др.) 3г.
02-07 Информация о проделанной работе профсоюзного комитета (в т.ч по комиссиям)
02-08 Отчеты профсоюзной организации: статистический, по финансовой работе, правовым вопросам, по коллективным договорам, охране труда, оплате труда. постоянно
02-09 Работа с обращениями и заявлениями работников 3г.
02-10 Переписка с вышестоящими организациями 5л.
Финансовая работа
03-01 Утвержденная смета профбюджета и отчеты по ее исполнению постоянно
03-02 Финансовые документы по профбюджету: кассовые приходно-расходные документы  5л. по завершении ревизии
03-05 Авансовые отчеты о расходовании подотчетных сумм 5л. по завершении ревизии
Материалы по действующему трудовому и связанному с ним законодательству
04-01 Коллективный договор постоянно
04-02 Материалы по трудовому законодательству постоянно
04-03 Материалы по вопросам оплаты труда постоянно
04-05 Материалы по условиям и охране труда постоянно

УТВЕРЖДЕНО
решением профсоюзного комитета
от «___»__________ 20 __ г.  №___

План работы (примерный)
ППО ___________ на 1 полугодие 20 __ года

№ п/п Мероприятия  Срок выполнения Ответственный за выполнение Отметка о выполн.
1. Профсоюзное собрание (конференцию) с повесткой дня: 15.01.18г. Председатель ПО
1. Об итогах выполнения коллективного договора за 20_ год;
2.Отчет об исполнении сметы профбюджета за_ 20_ год;
3. Об участии в смотре-конкурсе «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности»;
2. Заседание профсоюзного комитета по вопросам: по мере необходимости (не реже 1 раз в месяц) Председатель ПО, члены профкома
1.Отчет о работе комиссии по информационной работе;
2.Отчет о работе комиссии по социальным вопросам;
3.Об оказании материальной помощи;
4.Об утверждении кандидатур на награждение;
5. Об участии в областном смотре-конкурсе общежитий СПО «Наш студенческий дом»
и т.д.
3. Работа профсоюзного кружка «Правовая культура»:(например) Председатель ПО
— «Расчетный листок в образовательной организации»
— «Об аттестации педагогических работников» 1 раз в квартал
— «Рабочее время и время отдыха педагогических работников»
— «Профилактика стрессовых состояний и охрана здоровья»
— «Учет мотивированного мнения выборного профсоюзного органа» 
4. Организация участия в областном конкурсе «Лучший коллективный договор, соглашение года» март Председатель ПО
5. Организовать участие членов коллектива в (общегородских, районных) мероприятиях по мере их проведения профактив
Прочие мероприятия……

Председатель ППО                                                        _______________________


ОБРАЗЕЦ  протокола заседания профсоюзного комитета

ПРОФСОЮЗНЫЙ  КОМИТЕТ
__________________________
Протокол №  ____
от  «___»_________  2006г.

Избраны членами   профкома ___ чел

Принимают участие в заседании____ чел

На заседании профкома присутствуют (приглашены):

ПОВЕСТКА ДНЯ:
1.________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________

По первому вопросу слушали: _____________________________

Выступили:________________________________________________

ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ) __________________________________

Результаты голосования,     за ______    против______  воздержались__________

/Аналогично оформляются следующие вопросы повестки дня/

Председатель профкома                                               __________

ПРИМЕЧАНИЯ:

  1. Оформление протоколов заседаний профкома может  возлагаться  на одного из его членов, но подписываются протоколы председателем ППО (или тем, кто вел заседание в его отсутствие), он же отвечает  за  правильность оформления
  2. Нумерация протоколов ведется в течение срока полномочий и начинается с первого заседания ПК после его выборов
  3. Если член профкома выбыл из профсоюза (по собственному желанию, исключен) или снялся с  профсоюзного учета, уволившись с учрежденияя, протокольно фиксируется информация о его выводе из состава профкома и кворум протокола определяется без его учета
  4. Протоколы хранятся, как документы строгой отчетности в профсоюзном комитете. По просьбе вышестоящих профсоюзных или юридических органов копии или выписки из них направляются по месту запроса. По истечении 5 лет протоколы сдаются в архив учреждения.

Рекомендации по оформлению стенда
о деятельности профсоюзной организации

  • Наименование первичной профсоюзной организации
  • Информация о профчленстве (кол-во работающих, из них членов профсоюза___ — в %)
  • Состав профсоюзного комитета
  • Перечень и состав постоянных комиссий профсоюзного комитета
  • План работы профсоюзного комитета (на полугодие)
  • Состав контрольно-ревизионной комиссии
  • Состав Комиссии по трудовым спорам (КТС)
  • Состав комиссии по охране труда
  • Коллективный договор с приложениями (или раздел КД «Социальные гарантии»)
  • Информация о заседаниях профкома и принятых решениях
  • Информация об участии членов профсоюза учреждения в мероприятиях, проводимых райкомом, обкомом
  • Социальная защита (информация по пенсионным, жилищным вопросам, социальное страхование, оздоровление и т.д.)
  • Информация о деятельности профсоюзных органов всех уровней
  • Информация о проводимых профсоюзных акциях и участии в них работников учреждения
  • Газета «Мой профсоюз»
  • Агитационный материал (памятки, буклеты и др.)
  • Координаты вышестоящих профсоюзных организаций (адрес, № тел.)
  • Ячейка «Для вопросов и предложений» и др.

Профсоюзная организация
___________________________
(наименование)

ПОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от    ___________       20___г.    № ____________

О подготовке и проведении
отчетно-выборного собрания (конференции)

Заслушав и обсудив  информацию председателя  профсоюзной   организации   _________________________  ( Ф.И.О.) о  постановлении  Центрального районного комитета профсоюза от ______, №______ «О подготовке и проведении отчетов и выборов в Центральной районной организации профсоюза в 20___г.»  и в соответствии с окончанием срока полномочий профком постановляет:

  1. Подготовить и провести  отчетно-выборное собрание (конференцию) первичной профсоюзной организации __________________ (указывается конкретная дата).
  2. Утвердить повестку дня собрания:
    1. Отчет профсоюзного комитета __________________________ о работе за период с__________ по __________ (указываются даты предыдущего и предстоящего отчетно-выборных собраний).
    2. Отчет ревизионной комиссии профсоюзной организации за период с _____________ по ____________  (те же даты).
    3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации
    4. Выборы членов профкома
    5. Выборы ревизионной комиссии профсоюзной организации
    6. Выборы делегатов на ___ районную конференцию профсоюза.
  3. Утвердить  ответственных за: (составить план мероприятий)
    • подготовку отчетного доклада профкома – председатель профорганизации- ___________________, члены профкома готовят отчеты по своим направлениям   работы  (работы комиссий);
    • оказание помощи ревизионной комиссии в проведении ревизии и анализе делопроизводства —  ______________ -казначей профкома;
    • подготовку предложений членов профсоюза для предварительного обсуждения кандидатур для избрания членами профкома и внесения их от имени отчитывающегося состава профкома (если есть такая необходимость) —  председатель ПК;
    • согласование помещения для проведения собрания и его оформление (может быть графическое сопровождение доклада — член профкома ________________;
    • подготовку проекта постановления собрания (особенно его постановляющей части – чтобы было конкретно и в дальнейшем поддавалось проверке) — член профкома ____________________;
    • подготовку порядка ведения собрания, согласование кандидатур для утверждения  председателем и секретарем собрания, бланков списков и протоколов для возможного проведения тайного голосования (если ощущается надобность) —  ___________________;
    • работу с желающими принять участие в прениях по докладам профкома и ревкомиссии (как правило обсуждение идет одновременно), в т.ч. представителей вышестоящих органов, присутствующие на собрании либо ответственных за его проведение — член профкома ______________________;
    • подготовку первого организационного заседания профкома, на котором:
      • распределить функции между членами профкома, а также определить ответственных за составление  плана мероприятий по выполнению постановления собрания и предложений, замечаний участников собрания,
      • поручить в течении 3 дней составить  статотчет  по форме № 4 и представления его в вышестоящий орган вместе с выпиской протокола об избрании председателя, членов профкома и делегатов,
      • поручить организацию проведения обучения с вновь избранными членами профкома.
  4. Профком обращается к ревизионной комиссии профсоюзной организации о проведении накануне отчетно-выборного собрания итоговой ревизии деятельности профсоюзного комитета, акт которой и будет утвержден на отчетно-выборном собрании. Отчет ревизионной комиссии должен включать в себя итоги работы  ревизионной комиссии за весь отчетный период работы.

Председатель первичной профсоюзной организации   ________________________


П О Р Я Д О К
ведения отчетно-выборного профсоюзного собрания (конференции)
в первичной профсоюзной организации

/Собрание (конференцию) открывает председатель первичной профсоюзной организации./
I. Председатель профорганизации: На учете в нашей профсоюзной организации состоит _______членов профсоюза.

А). Если проводится собрание:
Председатель профорганизации: На день проведения собрания число работающих — членов профсоюза ______ человек.
Прошли регистрацию и принимают участие в работе собрания ______ членов профсоюза.
Б). Если проводится конференция:
Председатель профорганизации:  Избрано делегатов на конференцию  _______человек.
Прошли регистрацию и принимают участие в работе конференции ________делегатов.

Необходимый кворум для начала работы собрания (конференции) имеется.
Какие будут предложения по его (ее) открытию?
(голосование)
Собрание (конференция) объявляется открытым.
Примечание: собрание правомочно при участии в его работе  более половины членов профсоюза, работающих на день проведения собрания, конференция – не менее 2/3 делегатов.
II. Председатель профорганизации: В работе собрания (конференции) принимают участие (перечислить приглашенных, в т.ч представителей вышестоящих профорганов, руководителей организации и др.)
III. Председатель  профорганизации:
Для ведения собрания нам необходимо избрать его рабочие органы: президиум, секретариат, счетную и редакционную комиссии.
Для ведения конференции нам необходимо избрать ее рабочие органы: президиум, счетную комиссию, секретариат, мандатную комиссию, редакционную комиссию.

Предлагается избрать президиум в составе  ____ чел.
Нет возражений? Тогда персонально.
(При выдвижении кандидатур в рабочие органы можно спросить мнение участников собрания или предложить кандидатуры от имени профкома.
/Голосование проводится отдельно по составам президиума, секретариата (председателя и секретаря),  мандатной комиссии, редакционной комиссии, счетной комиссии./

Прошу избранных членов рабочих органов приступить к исполнению своих обязанностей.
Далее собрание (конференцию) ведет Председатель собрания (конференции) (Председатель президиума).

Председательствующий:
Нам необходимо утвердить повестку дня собрания (конференции) и регламент нашей работы.
Профсоюзный комитет вносит предложение обсудить на собрании (конференции) следующие вопросы:

  1. Отчет о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации за период с____  по ____ (докладчик _________________ )
  2. Отчет о работе Контрольно-ревизионной комиссии Первичной профсоюзной организации за период с ___ по ____ (докладчик_____)
  3. Выборы председателя первичной профсоюзной организации,
  4. Выборы заместителя председателя первичной профсоюзной организации.
  5. Выборы профсоюзного комитета.
  6. Выборы Контрольно-ревизионной комиссии.
  7. Выборы делегатов на городскую (республиканскую) отчетно-выборную конференцию.
  8. Другие вопросы.

Примечание: в малочисленной профсоюзной организации (менее 30 чл. Профсоюза) п.5 исключается; п.6. – «Выборы казначея профсоюзной организации»

Председательствующий: есть ли у участников  дополнения в повестку дня?
Голосуем  за ее утверждение.
/голосование/
Председательствующий:  необходимо утвердить регламент работы.
Предлагается для основного доклада предусмотреть 20 минут.
Для выступлений в прениях по докладу – по 3 минуты
Для отчета контрольно-ревизионной комиссии – 7 минут.
Для выдвижения кандидатур –по 2 минуты.
Предлагается закончить работу собрания (конференции) за 1,5 часа.
/голосование/
/В регламенте отдельно предусматривается время для доклада по первому вопросу, информации по второму, на третий вопрос, а также оговаривается время для выступлений в прениях при обсуждении внесенных в повестку дня вопросов, время для  справок и суммарное время для проведения собрания (конференции )/.

Председательствующий:
Приступаем к рассмотрению вопросов, внесенных в повестку дня.
Слово для доклада о работе профсоюзного комитета за период с ____ по _____ предоставляется председателю профсоюзной организации ___________________________    
/после окончания доклада/
Председательствующий:
Доклад окончен. У президиума есть предложение вопросы к докладчику задавать в письменном виде, направляя их в секретариат.
(Можно просто спросить «Есть ли вопросы к докладчику?»).

Слово для доклада о работе контрольно-ревизионной комиссии за период с ____ по _____ предоставляется председателю ревизионной комиссии___________.

Приступаем к обсуждению докладов.
Слово предоставляется ________________.(по списку записавшихся ранее).
/Можно предложить записываться в прениях и напомнить о регламенте)
Председательствующий:
Если все желающие принять участие в обсуждении доклада выступили, предлагаю прекратить прения.
 /голосование/
(Председательствующий может предложить тем, кто хотел выступить, но не успел из-за регламента, сдать тезисы своих выступлений в секретариат (президиум).

Председательствующий:
Слово для ответов на поступившие вопросы предоставляется докладчикам.
(после ответов на вопросы)
Нам необходимо принять постановление по обсужденному вопросу.
В ходе обсуждения отчетного доклада профсоюзного комитета поступило предложение признать работу профкома за период с ____ по _____ удовлетворительной (неудовлетворительной).
/голосование/

Предлагается утвердить отчетный доклад контрольно-ревизионной комиссии.
/голосование/

Слово предоставляется председателю  редакционной комиссии.
(Председатель  редакционной комиссии зачитывает проект постановления по обсуждаемому вопросу, либо  замечания, предложения комиссии по корректировке текста  постановления, если он был роздан участникам при регистрации).
Председательствующий:
Голосуем за принятие текста постановления за основу.
/голосование/
Голосуем за принятие постановления с дополнениями и изменениями, предложенными редакционной комиссией и выступающими в ходе прений (или в целом).
/голосование/
Примечание:
Аналогично проходит обсуждение по второму вопросу  повестки дня.
Заслушивается информация, обсуждается проект решения и проводится голосование по его принятию.

Председательствующий:
Переходим к выборам профсоюзных органов.
В соответствии с п.2 ст.28 Устава Профсоюза работников здравоохранения председатель первичной профсоюзной организации, его заместитель, профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия избираются на профсоюзном собрании (конференции).
Примечание: в организации профсоюза, объединяющей менее 30 членов  профсоюза, на общем собрании (конференции) избираются председатель, его заместитель и казначей.

Председательствующий:
Прошу вносить предложения по кандидатуре председателя профсоюзной организации.
Примечание:

  • собрание  должно определить порядок голосования – открытое или закрытое.
  • голосование проводится после выдвижения всех кандидатур; в случае, если ни один кандидат не набрал более половины голосов, проводится повторное голосование из числа двух кандидатур, набравших наибольшее число голосов.

Примечание: Аналогично проходит обсуждение по кандидатуре заместителя председателя профсоюзной организации.

Председательствующий:
Переходим к выборам профсоюзного комитета.
Прошу вносить предложения по количественному составу (определяется открытым голосованием).
Количественный состав профсоюзного комитета определяется без учета председателя ППО и его заместителя, т.к. в соответствии с п.3 ст.22 Устава Профсоюза они после избрания автоматически входят в состав профсоюзного комитета по должности;
Примечание:

  • в состав выборного профсоюзного органа могут быть выдвинуты кандидатуры из числа членов профсоюза, отсутствующие на собрании (конференции);
  • количество выдвигаемых кандидатур может быть больше утвержденного количественного состава профсоюзного органа;
  • обсуждение  кандидатур происходит в том порядке, в каком они были предложены. Открытым голосованием решается вопрос о включении или невключении кандидатуры в список для голосования;
  • собрание должно определить порядок голосования (открытое или закрытое), а также голосование по каждому включенному в список или общим списком.

После голосования заслушивается информация счетной комиссии, обсуждается проект решения и проводится голосование по его принятию.
Примечание:
Аналогично проходят выборы контрольно-ревизионной комиссии.

Председательствующий:
В соответствии с Постановлением Центрального районного комитета профсоюза работников образования от __ ______20___ г. № __ норма представительства от нашей первичной профсоюзной организации на Отчетно-выборную конференцию —  … делегат.
Прошу вносить предложения по кандидатурам.
Примечание: председатель ППО
После голосования заслушивается информация счетной комиссии, обсуждается проект решения и проводится голосование по его принятию.

После обсуждения всех вопросов, внесенных в повестку дня, председатель собрания (конференции) объявляет о том, что повестка дня исчерпана и спрашивает участников (делегатов) о замечаниях, предложениях по ведению собрания (конференции) и закрывает его (ее).


ОБРАЗЕЦ

Председателю Центральной районной
организации профсоюза работников
народного образования и науки РФ

Уважаемая Людмила Васильевна!

Администрация и профсоюзный комитет __________________________(наименование учреждения)
ходатайствуют о награждении Почетной грамотой Центральной районной организации профсоюза работников образования и науки РФ (или Самарской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ) за многолетний добросовестный труд в системе образования,  активную общественную работу в профсоюзной организации и в связи с юбилеем     _________________________
(фио работника полностью)

Председатель
первичной профсоюзной организации    __________________________

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

  1. Фамилия, имя, отчество: _______________________________________________________
  2. Должность, место работы:______________________________________________________
  3. Год, месяц и день рождения:  ______________________________
  4. Образование: ____________________________________________
  5. Сколько лет и какую работу выполняет в профсоюзной организации или профоргане:
  6. Какими видами поощрения отмечался по линии профсоюзов:
  7. Краткая характеристика и заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой: